PTA2.0 〜PTA役員・会員・非会員のストレスを下げる、たくさんのアイデア〜

PTA本部役員3年/日本中のPTAにまつわるストレスを減らしたい/こう考えたらうまくいく、こんなアイデア試してみない?というご提案をしています/アラフォー2児の父/僕自身のPTA3年の経験と業務・組織のコンサルタント経験に基づいて様々な情報をお届けします!

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PTA本部役員歴3年
日本中のPTAにまつわるストレスを減らしたい!

更新情報

こんばんは。 PTA本部役員歴3年、PTAブロガーのいさおです。PTAの役員をやってると、役員メンバーの中にたまに理解を超えた言動をする人(以下「困ったチャン」)が出現します。もうこれは質の悪い運転手のタクシーに乗ってしまうようなもので、避けたくてもなかなか難しい
『PTA役員で苦労している友達がいたら、声をかけてあげよう!』の画像

こんばんは。 PTA本部役員歴3年、PTAブロガーのいさおです。お子さんの通う学校のPTAがイケてなくて、本部役員の人から効率の悪い作業を強制させられたり、意見をしたら今度は仲間はずれにされたりと、困っている人は多いと思います。みなさんの学校はどうですか? PTAは学
『PTAのマイナス面をポジティブに上書きする』の画像

おはようございます。 PTA本部役員歴3年、PTAブロガーのいさおです。 ブログを移行しました。今回からライブドアブログにお世話になります。よろしくお願いします。 「無意識に自分を縛りつけている思考がある。」って考えたことはありますか?ぼくはあまりありませんで
『「PTAはこうあるべき!」という思考が、自分も他人も苦しめる』の画像

おはようございます。PTA本部役員歴3年、PTAブロガーのいさおです。    PTAの委員会などで話し合いをするとき、「声の大きい人」「意見を言わない人」がいるとやりにくいですよね。だからといって、その人たちに「もう少し声小さくして」とか「もうちょっと意見を出し
『[PTAの人間関係]困ります!声のでかい人・既読スルーな人』の画像

おはようございます。PTA本部役員歴3年、PTAブロガーのいさおです。 みなさんの学校のPTA会長ってどんな役割を担ってますか?めちゃくちゃ権限が強い(校長より強いとか)みんなの調整役連合会などへの出席挨拶担当etc…ネットの情報を見ていると、いろんなタイプのPTAが
『[PTA改革のアイデア]PTA組織は上下関係・縦社会?』の画像

 おはようございます。PTA本部役員歴3年、PTAブロガーのいさおです。   PTA活動に関わらず学校に関する保護者全体のことなんですが、学校のことに前のめりにくる人って一定数いませんか?   なんというか、こう…少し焦っているように、われ先に学校のお手伝いとかに
『PTAで前のめりにくる保護者の特徴』の画像

 おはようございます!PTA本部役員歴3年、PTAブロガーのいさおです。   PTAを少しでも良くしよう、みんなの負担を減らそう、そう思ってPTAでアイデアを出しても、会長や他のメンバーからの賛同を得られず、進められない。こういうことはよくあるんだと思います。PTAに
『PTAのギャップなくして改善なし!』の画像

 こんばんは。PTA本部役員歴3年、PTAブロガーのいさおです。   非会員の方のお子さんへ、PTAで購入しているプレゼントなどをお渡ししないということがあるようですね。入学式・卒業式のコサージュや紅白まんじゅうの問題が代表的です。   ぼくとしては、非会員だっ
『PTA非会員への配布物は実費を徴収するものなのか?』の画像

 こんばんは。PTA本部役員歴3年、PTAブロガーのいさおです。PTAのメンバーって、多少の調整はできたとしても基本は選べないですよね。純粋なママ友・パパ友なら、気の合う人とだけお付き合いすればいいんですけど、組織だとそうはいきません。自分が本部役員や委員長など
『[PTAの人間関係]3つの「理」で円滑なコミュニケーションを!』の画像

 こんばんは。PTA本部役員歴3年、PTAブロガーのいさおです。   PTA役員を一度引き受けると、ずっとやり続けるハメになるという話をうかがいました。   こういう学校は、「1人1回」や「ポイント制」とは真逆なんですね。ポイント制への批判も多いけど、逆になっても
『PTA役員を一度引き受けるとずっと巻き込まれる?』の画像

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