こんばんわー
PTA本部役員歴3年、PTAブロガーのいさおです。
今の時期はPTAのビッグイベント「役員決め」もだいたい終わり、今年度のPTA活動がいよいよ具体的に動いていく時期でしょうか。
しかし、役員決めの問題としてよくあげられる「免除」の話。
いろんな、情報を集めている中でも、役員決めに「免除」ってワードが出るたびに「?」っと引っかかってしまいます。
「免除」なんて言葉を使ってる時点で問題ありって感じですよね。
今回は「免除」というワードについて書いていきたいと思います
では今日もピーブロ(PTA2.0ブログの略)よろしくお願いします!
「免除」は義務の反対だからキライ
「免除(めんじょ)とは、一般には何らかの義務の負担を解除する行為をいう。」
出展:Wikipedia
「免除」という言葉を全員共通で使っているところが、すでにPTA活動を強制しているということにつながっている気がしてならないのです。
言葉のもつ力は強いと思う
いさお@組織の中でも自分らしく生きる@isao67自分がモヤモヤとストレスを抱えていることを、誰かがスパッと言語化してくれたら、自分が何に悩んでいたか?が分かってスッキリしますよね。「そうそう!それ言いたかったのー」みたいな。あれホンマありがたいです!だ… https://t.co/2HlqTMg2Kr
2019年04月10日 07:53
モヤモヤをスッキリするのに言語化は有効ですし、言葉ひとつで人を喜ばせたり、傷つけたりすることはみなさんも経験があると思います。
ぼく自身、あまり言葉を選ばずにしゃべってしまうタイプなのでよく失敗もしました。
いまはこうやって文章を書くようになって、また言葉の力を実感しています。
でも他人の言葉には寛容でもありたい
一方で、周りの人が使う言葉にはあまりこだわらないようにしたいと思っています。
ブログのテーマが思いっきり人の言葉に突っかかる内容ですが(笑)、普段はあまり気にしないようにしています。
いわゆる「言葉尻を捉えて…」ってやつは、苦手なんですよね。コミュニケーションをしっかりとっていけば、使うワードが多少荒くても分かり合えますからね。
まとめ:みんなが自由に生きる
では、今回はこの辺で!
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— いさお@組織の中でも自分らしく生きる (@isao67) 2019年6月1日
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