PTA2.0 〜PTA役員・会員・非会員のストレスを下げる、たくさんのアイデア〜

PTA本部役員3年/日本中のPTAにまつわるストレスを減らしたい/こう考えたらうまくいく、こんなアイデア試してみない?というご提案をしています/アラフォー2児の父/僕自身のPTA3年の経験と業務・組織のコンサルタント経験に基づいて様々な情報をお届けします!

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PTA本部役員歴3年
日本中のPTAにまつわるストレスを減らしたい!

2018年05月

こんばんは。PTAブロガーいさおです。昨日はググってて素晴らしい記事を発見して打ちひしがれていました。僕の言いたいようなことをすごいお二人がすでに記事にしていたんです。ショック!!  打ちひしがたツイートはこちら↓ PTAブロガー存続の危機!? ググってたら僕
『PTAのお仕事へのクレーム』の画像

こんばんは。PTAブロガーいさおです。今日は朝も夜もノマドワーカー状態。せっせとブログ書いてます。  物書きで生きていくのも悪くないなぁと、元経理部だった僕がまさかこんなことに目覚めるとは・・・。  さて、今日もピーブロいってみましょう!  今回はシリーズ
『フラット組織であるPTAの効果的な活動方法③言い出しっぺになる』の画像

おはようございます。PTAブロガーのいさおです。今日は出勤前のマクドナルドでブログ書いてまーす。  今日も張り切ってピーブロ行ってみよう!前回の続きで、「会員がフラットな関係であるPTA」をどうやってうまく運営するか?について書いていきます。  (前回のブロ
『フラット組織であるPTAの効果的な活動方法②経験の提供』の画像

おはようございます。PTAブロガーいさおです。  前回、PTAは上下関係のないフラットな組織という僕の考えをご紹介し、多くの保護者はフラットな組織の経験が少ないため、運営に苦労しているのではないかという思いを書きました。  <前回のブログはこちらをご覧くださ
『フラット組織であるPTAの効果的な活動方法①仲間づくり』の画像

おはようございます。PTAブロガーのいさおです。  何事も強制させられるのはつまらないですよね。PTAは特に「強制が問題だー」なんてネットでたくさん書かれていますし、もともとイメージが良いとは言えない団体ですから、余計に保護者が身構えてしまっています。だから
『「子どものため」と言って活動を強制するPTAはどこが問題か』の画像

おはようございます。PTAブロガーいさおです。今週は仕事がいっぱいで、右脳も左脳もフル回転。やっと週末ですね。少しゆっくりしたいです。  さて、土曜日の朝もピーブロでスタート!  役員決めはPTAの最大の問題のひとつ役員決めがうまくいくPTAってありますか?  
『PTA役員は暇な人がやったらいい?』の画像

こんばんは。そういえばPTA活動しばらくやってないなー、というPTAブロガーのいさおです。  今日のピーブロも頑張りますよ!!  PTA会長はどんなタイプの人?僕は自分が中学生だった時のPTA会長をなんとなく覚えています。その時の会長は友達の自営業のオトンで、「卒
『PTA役員(特に会長)は目立ちたがり屋?』の画像

おはようございます。PTAブロガーいさおです。  できたら夜に書いてから寝たいと思いつつ、朝頭がすっきりしているうちにライティングするのも悪くないですねー。  さて、今日からのシリーズは「あいさつ」です。   人前で話すの好き?嫌い?PTA総会とか何百人の前で
『3回目ぐらいでつかんだコツ!あいさつで緊張してしまう人へ』の画像

おはようございます!PTAブロガーいさおです。だんだん暑い日が増えてきましたね〜。今日も張り切ってピーブロ(PTAブログの略)スタートです。  新しいことは抵抗にあうのが普通「PTAのアンケートや出席確認でGoogleフォームを使いたい」と提案したら、役員会ではどんな
『Googleフォームとか使うPTAは最高』の画像

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