PTA2.0 〜PTA役員・会員・非会員のストレスを下げる、たくさんのアイデア〜

PTA本部役員3年/日本中のPTAにまつわるストレスを減らしたい/こう考えたらうまくいく、こんなアイデア試してみない?というご提案をしています/アラフォー2児の父/僕自身のPTA3年の経験と業務・組織のコンサルタント経験に基づいて様々な情報をお届けします!

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PTA本部役員歴3年
日本中のPTAにまつわるストレスを減らしたい!

2019年02月

こんばんわ!PTAブロガー兼アップデーターのいさおです。   さて、今日はPTAと関わっていくストレスを減らす方法を考えたいと思います。   ブラックな運営をするPTAって、確かに腹の立つことも多いんでしょうねー。でも僕としては、相手がどうであっても、とにかくス
『PTA問題が気にならなくなる、〇〇力を身につけよう!』の画像

 おはようございます!PTAブロガー兼アップデーターのいさおです。   仕事のお客さんと情報発信やブログの話をしていたら、なんとなくPTAの話になりまして・・・、「役員に男の人がいてくれると助かるんだよねー」って話を伺いました。   僕自身はこれまであまり気
『PTAは男性役員がいると引き締まる!?』の画像

おはようございます!PTAブロガー兼アップデーターのいさおです。   「PTAの悪いウワサはたくさん聞くけど、一方で楽しんでやっているような人もいるようで、実際のところはどうなんだろう??」これから先「役員をやってもいいかな?」と考えている人で、そのようにお
『PTA役員をやろうか迷っている人へ!経験者が語る役員のメリット』の画像

 こんばんはー。PTAブロガー兼アップデーターのいさおです。   今日はすこし難しい(?)話で、ミッション・ビジョンについて、考えてみたいと思います。PTAのミッション・ビジョンってなんだろう?それを考えたときに見えてくるものがあるのかな?   では、今日も
『PTAに必要な「ビジョン」について考える』の画像

こんばんはー。PTA大好きいさおです   一度PTA役員に決められてしまったら拒否できないってパターンのPTAがあるんですね。抽選や推薦などやり方はいろいろあるみたいですが、まずはその実態にビックリです!   これは強制以外のなにものでもない!熱心に勧誘してくる
『PTA役員をできない理由なんて言わなくていい』の画像

 こんばんはー!世の中のPTAストレスを減らしたいいさおです!   PTA役員決め、進んでいますか?役員決めの方法は、1日で決めてしまうところがあったり、根回しを地道にしていったりと、いろいろなパターンがあるようですね。   今日は指名委員などで、次期役員を決
『事実を話すとPTA役員の成り手がいなくなる、は逆!』の画像

おはようございます。PTAをアップデートし世の中の保護者ストレスを下げたい!いさおです。   さて、そろそろ卒業式に向けてPTAも動き出す頃。今日はコサージュ問題について、PTAの根幹に関わる話とともに考えてみたいと思います。   では、今日もピーブロ(PTA2.0ブ
『そろそろ卒業式シーズン!PTAのコサージュ問題について考える』の画像

こんばんわ。PTAブロガー兼アップデーターのいさおです!   次年度のPTA役員決めの投稿をよく見るようになりましたが、今がちょうどその時期ですね。PTA問題の大きなテーマに「役員決め」があると思うのですが、今日は役員側ではなく、一般の保護者の立場からなんとかう
『PTA役員決めで、「空気」なんて無視しよう!』の画像

こんばんわ。PTAブロガー兼アップデーターのいさおです!   近所の桜のつぼみが段々膨らんで来ていて、寒い中にももうすぐ春なんだなぁと感じることができた今日でした。   さて今日もピーブロ(PTA2.0ブログの略)よろしくお願いします。   PTA問題をなにかしら
『PTA問題の解消はメンツが揃ったタイミングで!』の画像

 こんばんは!PTAブロガー兼アップデーターのいさおです。  最近ブログのコメントやツイッターでご意見をいただけるようになって来ましたが、PTAって本当に地域・学校によって全く違うようで、一概に語るのは難しいですね。  さて、今日もピーブロ(PTA2.0)頑張って
『PTA保守派は、何が何でも前例踏襲?』の画像

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