こんばんは。今日は下の子と二人っきりで過ごし、子育てエンジョイのPTAブロガーいさおです。おかげでかなりクタクタ（笑）  さて、全国のPTAでは入会届・退会届や個人情報の提供への承諾など、基本的なところでまだまだ問題となっているところがあるのですねー。正直、

人は意識的か、無意識かは関係なく、「考えていること」を引き寄せるらしいおはようございます、PTAブロガーいさおです。もうすぐブログも１カ月となります。応援してくれている方、ほんまにありがとうございます。  さて、PTAブロガーとしては、いつもツイッターでPTAに

こんばんは。PTAブロガーいさおです。このところPTAは総会シーズンなんですかね？そうか、年度方針とか予算案の承認とか、そういったことがあるから年度はじめにやるのか。  PTA総会が楽しみ！って人いる？PTA総会を楽しみにしている人っているんでしょうか？なんかお作

おはようございます！  PTAブロガー生活も3週目となってきましたいさおです。ツイッターもやっていますので、タイムラインから様々な情報が入ってきます。僕はPTA問題を題材にしていますが、地域コミュニティ、組織経営などで抱えている共通の課題解決に役立ちたいと思っ

身近な人から初めて聞いた！こんばんは。PTAブロガーいさおです。  つ、つ、ついに！私の同僚から聞きました！仕事している親への強引な勧誘！これはアウトですよ〜、お縄になっちゃう  時間泥棒フルタイムで仕事をしている親としては、平日に何度も仕事を休むのは負担

子供にも教えなければならない民主主義の基本こんばんは。今日は仕事でも学ぶことがいっぱいあったPTAブロガーいさおです。今日はそんなこんなで（どんなんやねん！？）民主主義のことからスタート！  民主主義の基本で、僕が小学校で習った記憶を辿ると、「少数意見を大

お金の説明は、「買ったもの」や「支払先」を言ってはいけないこんばんは。PTAブロガーいさおです。働き方改革か何かよくわかりませんが、僕の職場では”遅くまで仕事をするな”という風潮だけが蔓延しています。「遅くまで仕事をしない」ことで何が良いのか、という本質の

ついにPTA可視化の具体的なヒントを書いていきます！今日も元気にお仕事に行ってきます！どうも、日本でただ一人のPTAブロガーいさおです。  僕の使命はPTAで悩む人の役に立つことと自分で決めています。会長さん、役員さん、会員さん、非会員さん全ての方の「負」を解消