PTA2.0 〜PTA役員・会員・非会員のストレスを下げる、たくさんのアイデア〜

PTA本部役員3年/日本中のPTAにまつわるストレスを減らしたい/こう考えたらうまくいく、こんなアイデア試してみない?というご提案をしています/アラフォー2児の父/僕自身のPTA3年の経験と業務・組織のコンサルタント経験に基づいて様々な情報をお届けします!

PTA2.0  〜PTA役員・会員・非会員のストレスを下げる、たくさんのアイデア〜 イメージ画像
PTA本部役員歴3年
日本中のPTAにまつわるストレスを減らしたい!

PTA(役員決め)

 こんばんは。PTA本部役員歴3年、PTAブロガーのいさおです。   PTA役員を一度引き受けると、ずっとやり続けるハメになるという話をうかがいました。   こういう学校は、「1人1回」や「ポイント制」とは真逆なんですね。ポイント制への批判も多いけど、逆になっても
『PTA役員を一度引き受けるとずっと巻き込まれる?』の画像

 こんばんわーPTA本部役員歴3年、PTAブロガーのいさおです。   今の時期はPTAのビッグイベント「役員決め」もだいたい終わり、今年度のPTA活動がいよいよ具体的に動いていく時期でしょうか。   しかし、役員決めの問題としてよくあげられる「免除」の話。   いろ
『PTA役員の「免除」という言葉がキライ』の画像

 こんばんは!PTA本部役員歴3年、PTAブロガーのいさおです。   学校では新学期が始まり、そろそろ今年度のPTA役員決めも終わって、今は総会が行われているシーズンでしょうか。   ぼくはPTAの問題のストレスの中では「役員決め」が一番大きいんじゃないかなー、と考
『イヤな雰囲気のPTA役員決めから一瞬で抜ける方法』の画像

 こんばんは!PTA本部役員歴3年、PTAブロガーのいさおです。   「うちのPTAは強制的にくじ引きで役員が決められる」「役員をやらない場合は、家族のことや持病のことなど、プライベートなことまで言わないと認めてくれない」   平成が終わろうとしているこの時代に
『どの方法がいいの?PTA役員の決め方比較』の画像

 こんばんは!PTA本部役員歴3年、PTAブロガーのいさおです。   最近めっきり寒いので、つぼみの桜がなかなか花にならずずっと我慢していますね。さて、春は別れと出会いの季節、子どもが進学・進級して、この春から本部役員をやるって方、逆にこの春で本部役員の任期が
『新PTA役員と前PTA役員を比べるのはやめよう!』の画像

 こんばんわ!PTA本部役員歴3年PTAブロガーのいさおです。   自分の子どもが通う学校のPTAがブラックなら、PTA役員なんて絶対にやりたくない!って思いますよね。   クラス役員じゃなくて、本部役員を選ぶとなれば、ならなおさらでしょう。   ぼくも3年役員をや
『PTA役員の神断り方(注:ハイリスク・ハイリターン)』の画像

 こんばんわ。PTA役員歴3年、PTAブロガーのいさおです!   PTAの「役員決め」で困ってる学校ってかなりあると思います。   ツイッターやYahoo!ニュースでそんな投稿を多数見かけますから。   役員決めに困っている学校の先生や現PTA役員の人からしたら、毎年スッ
『PTAの問題は「役員決め」に集約される説⁉︎』の画像

  おはようございます。PTAブロガーいさおです!   パソコン使える人がPTA役員になったらその人に作業が集中するんですか⁉︎   確かに使えない人がいるなら、入力や編集作業をやるのはパソコンを使える人がやることになりますね。   パソコンを使えることはPTA
『パソコン使えるけど、PTAでは言わないでおくべき?』の画像

 こんばんは。PTAブロガー兼アップデーターのいさおです!   いつもピーブロ(PTA2.0ブログの略)読んでいただきありがとうございます!   昨日投稿した記事に「男性がPTA会長をすると、溜まっていた有給がなくなると聞きます」ってコメントをいただき、それについ
『有給休暇使い切らないとできないPTA会長職ってどうよ?』の画像

↑このページのトップヘ